4月1日、２０２２年度入社式を本社にて開催し、新卒５名、中途採用１名の計６名が新たに入社いたしました。

中城建設としては実に６年ぶりの新卒採用・入社式です。

コミュニティデザイン事業部が出来て、人事・採用部門を担ってから初のセレモニーでもあります。

「せっかくやるなら今までとは違った新しい入社式をやろう！」

と、構成を一から企画しました。

通常の入社式の式次第に則り、社長挨拶、辞令交付、会長よりの祝辞、新入社員代表の謝辞と進み、

「ここから雰囲気はガラッと変わり中城ルーキーのみなさんに抱負を発表してもらいまーす！」

というアナウンスとともに、紅白幕に社旗を掲げた厳かな会場から場面転換。

中城建設バックパネルの前で一人ひとりが抱負を発表した後、社長が新入社員に作業着を着せて入団会見さながらの２ショット写真を撮るという構成にしました。

新入社員の皆さんは終始緊張した様子でしたが、ノリノリでポーズを決める社長に、距離感がグッと縮まったのではないでしょうか…！

入社式だけでも疲れたかと思いますが、入社式が終わってからは早速新入社員研修に取り組んでもらいました。

入社１日目、緊張もしてとても疲れたと思いますが、幸いにして（？）入社式当日は金曜日ということで翌日は休日…！

（私が新卒の時は入社式が月曜日で１週間大変だった記憶が…。）

今までの生活とはガラッと変わり、慣れないことだらけで大変かと思いますが、少しずつ慣れていってほしいなと思います。

社員の皆さんも新入社員の皆さんと一緒に働けることを楽しみにしていますし、わからないことがあれば優しく教えてくれる方々なので何でも聞いて欲しいです。

会社全体で新入社員を温かく見守って育てていきたいと思います。

ともにワクワクしていきましょう！

 

最後に、準備をはじめ沢山の社員の皆さんのご協力があったおかげで無事に入社式を終えることが出来ました。

ありがとうございました！