RECRUIT

ご応募の参考となるように、過去にいただいたご質問とその回答をまとめました。その他、ご質問がござい ましたら、お気軽にお問い合わせください。

選考方法を教えてください
１次審査として書類・エントリーフォームからのご応募をいただき、２次審査として面接をさせていただきます。
面接はお互いに確認し合う機会と捉えておりますので、ホームページなどからではわからないことも、色々とお聞きいただけます。最終的には、弊社のビジョンに共感いただける方かどうか、ご応募者様の将来にとって弊社で活躍いただくことがお互いの成長につながるかどうかなど、相互に話しあいながら採用の決定をさせて頂きます。
エントリーフォームはこちら
試用期間はありますか？
３カ月の試用期間を設けておりますが、その期間において何らかの事情で勤務継続が難しいと判断される場合は、３カ月を待たずに相互の話し合いにより期間を短縮することもございます。３カ月を過ぎての雇用は、正規雇用となります。
通勤手当はありますか？
自家用車の場合２万２０００円を上限として、公共交通機関の場合３万円を上限として支給します。
女性の比率を教えてください
現在（２０２２年８月時点）のところ、約３０％となってます。それぞれの職種で活躍していただいてます。